一個(gè)優(yōu)秀的將軍可以贏(yíng)得戰斗，卻不能贏(yíng)得戰爭。戰爭的勝負取決于全軍的奮勇和全民的支持。一個(gè)優(yōu)秀的節能大型水洗設備廠(chǎng)家可以贏(yíng)得利潤，卻不能贏(yíng)得長(cháng)期發(fā)展。節能工業(yè)洗衣機廠(chǎng)家的發(fā)展取決于全員的參與和社會(huì )的支持。全員參與就是以團隊合作為目標，充分尊重、信任并授權，從而讓員工的發(fā)展實(shí)現公司的發(fā)展。

從尊重、信任、授權到團隊合作。有些節能大型燙平機廠(chǎng)家領(lǐng)導為了激發(fā)團隊的合作熱忱，經(jīng)常會(huì )對下屬交待：以后諸如此類(lèi)的事情就由你們決定好了?？墒钱斚聦賹蟾孢f交領(lǐng)導審批時(shí)，領(lǐng)導卻還是不假思索地簽字了。這樣的領(lǐng)導不會(huì )授權，或者并不是真心授權。

也有下屬按照交待自己決策了，事后卻不匯報。日子一久，領(lǐng)導就急了，更后想方設法又把權力收了回去。這實(shí)質(zhì)是一個(gè)尊重和信任的問(wèn)題。大型洗衣機設備介紹作為下屬需要尊重領(lǐng)導，自己按照授權決策，但應該匯報，讓領(lǐng)導了解情況。這樣領(lǐng)導才會(huì )放心，才會(huì )真正信任下屬。全員參與首先源于相互尊重。尊重產(chǎn)生信任，信任產(chǎn)生授權，更終才能有無(wú)間隙的團隊合作，實(shí)現全員參與。當我們的團隊出現問(wèn)題時(shí)，我們應該認真檢討一下，團隊內部是否建立了相互尊重、彼此信任，勇于授權的氛圍。